就職を考えている方へ

当社の「プラスチック射出成形機」から生み出されるプラスチック製品は、世界中の人々の生活をあらゆる面から支えています。
自分たちの仕事の成果が目に見えるカタチで表れるのが、この仕事の醍醐味。あなたが使っているスマートフォンや、何気なく手にしているペットボトルが出来あがる過程で、私たちが設計した機械が活躍しているのです。

「プラスチック射出成形機」の分野で業界トップクラスのポジションにあるため、最先端の技術に触れることができる、
これも大きな魅力と考えます。
設計者にとって、当社はとても理想的な環境ではないでしょうか。
リーディングカンパニーとして、業界の新しいスタンダードを自分たちの手で作っていくことも夢ではありません。

充実の教育制度

スキルアップを後押しする教育制度も充実しています。
例えば、設計の技術からマネジメントに関する知識まで、100以上のカリキュラムから自分が学びたいものを自由に選べる通信教育制度があります。
グローバルにビジネスを展開している当社の場合、設計者が海外出張に行くケースもあるので、英会話教室も用意し、安心して世界というフィールドに飛び出していけるよう後押ししています。

自分が手掛けた機械を実際にお客様がどのように動かしているのかを知ることは設計者にとって、たいへん大事なことです。
そこで国家検定である「プラスチック成形技能検定」の取得にも力を入れています。
有資格者の先輩が勉強会を開催してくれますし、会社敷地内にあるトレーニングセンターで実際に機械を動かして資格試験の実技練習ができます。
その他、外部研修への参加も推奨。もちろん、受講費用は会社が負担しています。

また、当社ではキャリア面談を年3回実施しています。
目標設定と達成に向けた計画作成、中間フォロー、結果確認と次の目標設定まで、3回の面談を通じて上司がしっかり寄り添い、成長をサポートします。
若手のチャレンジを応援し、手を挙げた人にチャンスを与える社風ですので、経験を重ねれば重ねるほど、自分が理想とする設計者に近づいていくことができるでしょう。

抜群の働きやすさ

このように、当社は大きな働きがいが得られる職場。
それだけでなく、働きやすさも高水準でありたいと思っています。
ワークライフバランスへの配慮が、そのひとつ。完全週休2日制で、GWや夏期休暇、年末年始休暇は7~9連休を確保しており、年間休日は124日となります。
また、有給取得日数の平均は17.1日(2018年度実績)で、月1回以上は有給を取得している計算です。

フレックスタイム制も導入しており、自分らしい働き方を実現しやすいのもポイント。
夕方早めに退社して、自分の時間を楽しんでいる社員も少なくありません。
残業は月平均29.8時間(2018年度実績)位で、週1日、各自でノー残業デーを設定するようにしています。
社員にはオンとオフのメリハリをしっかりつけて働くことを求めているのです。

高い社員定着率

働きがいも働きやすさも手に入る職場だからこそ、高い社員定着率を実現しています。
新卒入社の90%以上の社員が、途中でドロップアウトすることなく、設計の第一線で活躍しています。
当社で大きな成長を遂げている人材の特徴は、常に人の意見に耳を傾けられる素直さ、貪欲に技術を学ぶ姿勢、自分の意見をはっきり言える積極性がある方。
そういった方には、無限の可能性が広がっています。


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2020年2月16日

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